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依法立“会 ”   让“会”充满爱
新时期学校工会工作的几点做法和体会



党的十八届四中全会后,学校工会工作面临新形式、新机遇、新常态、新挑战。在市总工会和学校党委领导下,学校工会为了在学校工作的大局中更好地发挥作用,对工会提出了更高的要求。作为教职工与学校之间的桥梁和纽带,工会为教职工而生,为教职工维权而立。要打通服务教职工最后“一公里”,把教职工的愿望作为“晴雨表”,按照教职工“生物钟”开展工作,为教职工提供普惠制服务。以“面对面、心贴心、实打实”为服务理念,以加强组织建设为服务基础,以发挥作用为关键,以健全机制为保证,以教职工满意为标准,履行职能,发挥作用,是工会工作永恒的主题。学校工会在围绕学校目标建设,协调各方利益关系,促进依法治校和学校民主政治建设,营造良好的学校文化环境等方面,发挥着不可忽视的作用。只有不断地加强工会自身建设,赋予工会工作以时代意义,工会工作才会有旺盛的活力。

下面从法、缘、情、志、趣五个方面谈谈加强学校工会文化建设的几点思考。

一、依法立“会”,加强学校工会的话语权。依法是学校教代会制度实施的基础。学校教代会制度实施的关键是职权法定化。根据我国《宪法》《工会法》《教育法》《教师法》和《学校教职工代表大会》规定,学校教代会以参政议政为主要职能,是被依法授权的、具有法定的形式、广泛的代表性和适用性、职权的多样性和开放性、完整的组织制度和工作制度的权威权利机构。我校的做法是:学校工会主席由学校副校长担任,参加校长办公会。两位工会副主席和女工委员会主任进入中层领导参加行政会。学校成立六个工会小组,每个工会小组长和工会委员进入年级领导管理小组。一期一次教代会,一次教代会一个主题。工会的主要领导进入学校的招标委员会和学校的学术委员会,有效保证了在大宗物品采购和职称评定中工会的监督权利和教职工切身利益诉求的表达。这样在机制和体制上保证了学校工会依法行使权利。通过教代会我们制定了《绵阳南山中学双语学校教职工生日慰问制度》、《生病住院慰问制度》、《婚丧嫁娶慰问制度》、《困难教职工慰问制度》、《绵阳南山中学双语学校教职工重大疾病慰问制度》、《因病因伤死亡慰问制度》、《绵阳南山中学双语学校教代会制度和教职工代表选举制度》、《绵阳南山中学双语学校校务公开制度》等。

二、从广大教职工的根本意志上寻求,创建职工之家,即缘分。教职工从不同的地方走到一起,这就是。虽然教职工在学校的岗位和分工有所不同,但根本意志是相同的,这就是上下通气,沟通交流,凝心聚力,共同创造学校的辉煌,同时实现自身价值。工会作为教职工自己的群众组织,与教职工之间有一种密不可分的联系。因此,工会工作就应致力于从广大教职工的根本意志上寻求的融通,通过创建教职工之家,使广大教职工的意志有表达的机会,有展示的舞台。充分发挥工会文化的导向、凝聚功能,把学校教职工紧密联系在一起。坚决维护教职工当家作主的民主权利和其他合法利益,充分发挥教职工群众的主人翁作用,调动他们的积极性,使教职工明确作为主人自己肩上的责任,使个人的个体意识和学校的团队意识达成一致性。通过组织各种形式的文化活动和营造文化氛围引导教职工的行为心理,使教职工在潜移默化中接受学校共同价值观的熏陶、感染、引导和约束,自觉把学校的目标作为自己追求的目标,营造一种为学校的生存、发展、壮大而凝心聚力、共同奋斗的理念和文化氛围。2014年“三·八”节庆祝大会上,邀请来了绵阳四O四医院妇产科专家为全校女教职工作了“妇女生殖和保健”的专题报告; 201475日,请了绵阳师范学校的礼仪教师为全校教职工作了“教师的礼仪规范和职业素养”的专题报告; 2015120日,我们请到了西南大学文学院李达武教授作了“阳光心态与教师素养”的专题讲座。通过讲座使广大教职工领悟到:美在内在、美在气质;美在理解、美在知音;美在幽默、美在睿智;美在自然、美在真诚。快乐在哪里?在心态,在修养,在欣赏,在热爱。

三、从广大教职工的切身利益上寻求,切实履行工会的维护职能。,即情感。广大教职工的切身利益是他们做好本职工作的动力基础,维护教职工的切身利益,是工会的职能。教职工有事业进取、生活保障、家庭美满等方面的利益要求,维护这些切身利益,离不开学校相关资源的调整和配置。在资源不足和需求广泛的矛盾面前,工会履行维护职能的着眼点和着力点总是有限的,但配置的作用则是能动的。因此,工会作用的核心便体现为沟通和理解,并在一定范围和程度上积极创造解决矛盾的条件和解决矛盾的方法,致力于从广大教职工的切身利益上寻求情感的交融,切实履行维护职能。在教代会上,有教师反应自行车有丢失情况而且摆放不集中不规范,电瓶车充电不方便。会后,学校总务处根据教职工的意见,在学校大门处修建了整洁规范带雨棚的非机动车停放处,在每根支柱上安装电源插座和摄像头请保安看管。有教师反应,在教师办公室内电源插座少,上网查资料不方便。学校总务处及时对教师办公室进行改造,保证了每个办公桌上方有一个插座,同时开通了实名制的上网功能。还通过校情发布会、通报会、听证会、校长信箱、校长接待日、学校论坛、学校QQ群、微信朋友圈、校园网络等途径,开放教职工与领导的思想交流的渠道。

四、从广大教职工的事业追求上寻求,为教职工队伍整体素质提升积极创造机会。,即志向追求。广大教职工在学校工作的志向,就是在教育教学、管理和服务等岗位上有所追求、有所作为、不断进取。教职工的创新意识和整体素质是一所学校增强办学实力和提升办学水平的重要指标。因此,工会应根据这一导向,从实际需要出发协助学校培养所需的各种层次的人才,学校通过提供岗位、组织劳动竞赛等活动,积极为教职工提升能力和实现志向搭建平台,创造条件。同时,工会还从另一角度积极创造条件配合学校有关部门,围绕学校教育教学中心工作,把做好一人一事的思想政治工作作为自己义不容辞的责任,帮助教师尤其是青年教师增强责任心,提高专业水平和职业道德,弘扬教职工尽职尽责的优良作风,展示他们育人兴校的风采。每年的“三·八”妇女节学校工会都要在全校女教职工开展 “三·八”红旗手、巾帼建功先进个人的评选活动,把先进事迹和个人照片放在学校的宣传橱窗。每年的“五·一”劳动节学校工会要在全体教职工中开展“爱岗敬业劳动模范”“爱岗敬业创新能手”“工会活动积极分子”“文明家庭”的评选活动。每年的青年教师优质课竞赛和高级教师魅力课堂展示,工会都积极参与其中。以此激励教师立志为学校的发展做贡献,立志为社会做贡献。

五、从广大教职工的业余爱好上寻求,开展丰富多彩的文体活动,提升学校文化品位。,即兴趣爱好。学校广大教职工对素质的全面培养具有强烈的要求。在工作之余,具有广泛的文体爱好,许多教职工多才多艺。把这些资源整合起来,并发挥其效应,有利于教职工自我价值的展示、实现和促进身心健康;有利于活跃校园文化生活和增强学校的凝聚力、向心力;有利于提高学校整体素质形象和社会声誉。工会应积极开展丰富多彩的文化活动,使大家从中陶冶情操,为教职工增强竞技能力创造必要的条件。每期期末学校工会都要组织“教职工趣味运动会”的开展,学校工会相继成立了教职工篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、网球俱乐部、健美操俱乐部等,固定时间地点人员,以比赛促进开展,期末评出优秀俱乐部。在学校艺术节上鼓励教职工参加书画作品展、摄影作品展、师生文艺同台表演。

终上所述:随着时代的发展社会的进步,学校工会工作会面临着新的机遇和挑战,只有不断更新观念和创新工作方法,才能更好的服务全体教职工,工会工作的效益才会最大化。我们的工作永远在路上。


部门:校工会 作者:孙建国  点击数:2252 更新时间:2015/4/9 11:45:13【关闭窗口
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